1. Szükséges-e nyelvtudás, és ha igen, milyen szintű a németországi munkavállaláshoz?
Alapvetően mindenképpen előnyt jelent, ha a munkavállaló rendelkezik német nyelvtudással. A legtöbb esetben társalgási szintű nyelvtudás szükséges a munkavégzéshez, de ezek mellett tudunk olyan álláslehetőséget is kínálni, amelyhez nem szükséges semmilyen szintű nyelvtudás.

2. Ki biztosít szálláslehetőséget a munkahely közelében?
Szálláslehetőséget nem köteles a munkáltató biztosítani, de vannak olyan cégek, ahol sok külföldi munkavállaló van, ezért biztosítanak lakhatást. Amennyiben a munkáltató nem biztosít, alapvetően a munkavállalónak kell magának gondoskodni erről, de ebben mi is tudunk segítséget nyújtani.

3. Milyen lehetőségek vannak Németországba való utazásra?
Az utazásról a munkavállalónak magának kell gondoskodnia, de ebben is tudunk segítséget nyújtani, hogy megszervezzük a kijutást. Rengeteg lehetőség van, igényekhez igazodva, repülő, busz, vonat, vagy telekocsi szolgáltatást is igénybe lehet venni.

4. Milyen szintű bérre lehet számítani németországi munkavállalás esetén?
A németországi minimálbér bruttó 8,84 € óránként, ezt minden munkáltató köteles megadni. Vannak bizonyos szakterületek, ahol ennél magasabb a minimálbér szintje. A nettó bér összege attól függ, hogy milyen adócsoportba tartozik a munkavállaló, melyik tartományban dolgozik, illetve hogy melyik betegbiztosítónál van bejelentve. Ezen tényezők alapján az adó mértéke eltérő lehet.

5. Bármilyen egészségügyi probléma esetén van-e biztosításom, jogosult vagyok-e kórházi ellátást igénybe venni?
Igen, minden bejelentett munkavállaló jogosult arra, hogy kórházi ellátást vegyen igénybe, hiszen itt is a bruttó munkabér után társadalombiztosítást kell fizetni.

6. Milyen szintű/típusú iskolai végzettség szükséges a munkavállalláshoz?
Ez állásonként eltérő lehet, minden esetben fel van tüntetve az álláshirdetésnél, amennyiben a jelentkezés feltétele valamilyen iskolai végzettség.

7. Milyen ágazatban van lehetőség munkavállalásra?
Számos területen kínálunk álláslehetőséget, mint például a gasztronómia, mezőgazdaság, építőipar, vendéglátás, stb.

8. Németország mely területein van lehetőség munkavállalásra?
Egész Németország területén tudunk munkát biztosítani, az aktuális állásajánlatainknál fel van tüntetve a munkavégzés helye.

9. Mely dokumentumokra van szükség a munkábaálláshoz?
Mivel Németország és Magyarország között szabad a munkaerőáramlás, így személyi igazolvány elegendő a külföldi munkavégzéshez. Egy-egy állásnál szükséges lehet még a végzettségről való igazolás, illetve erkölcsi bizonyítványt is kérhet a munkáltató, de erről minden esetben tájékoztatja a cég a munkavállalókat.

10. Van-e itthon bármilyen bejelentési kötelezettségem a hatóságok felé?
Nem, az EU-n belüli szabad munkavállalás miatt nem szükséges bejelenteni a Németországban tartózkodást a magyar hatóságok felé.